Kernkompetenz Arbeitsrecht
- Individualarbeitsrecht
- Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Gestaltung von Arbeitsverhältnissen/Vertragsverhandlungen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag
- In bestehenden Arbeitsverhältnissen Abmahnungen/Änderungskündigungen
- Betriebsübergänge
- Arbeitsrechtliche Fragen in der Insolvenz
- Fragen in Zusammenhang mit Arbeitnehmerüberlassung
- Recht des Beamten
- Kollektivarbeitsrecht, auch im Bereich Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
- arbeitsgerichtliche Beschlußverfahren
- Betriebsvereinbarungen
- Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
- Einigungsstellenverfahren
- Gestaltung von Sozialplänen nebst Interessenausgleich
- Durchführung von Seminaren
• Inhouse-Seminare
• Seminare in unseren Kanzleiräumen
- Betriebsübergänge
- Arbeitsrecht in der Insolvenz
