Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten in- und ausländische Unternehmen auf dem gesamten Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Wir beraten in diesem Zusammenhang auch bei der Gestaltung und dem Abschluss von Beraterverträgen mit externen Dienstleistern und Interimsmanagern.

Dabei unterstützen wir sowohl Unternehmen als auch Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte vom Bewerbungs- und Einstellungsprozess über die Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie die Beratung während des bestehenden Arbeits- oder Dienstverhältnisses bis zu seiner Beendigung und Abwicklung, einschließlich der gerichtlichen Vertretung und Durchsetzung.

Wir begleiten Unternehmen im Hinblick auf arbeitsrechtliche Fragestellungen bei Mergers & Acquisitions. Diese Begleitung beinhaltet insbesondere individual- und kollektivrechtliche Due Diligence Prüfungen, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Implikationen in Kaufverträgen bei Share- und Asset-Deals, einschließlich des Übergangs von Arbeitsverhältnissen (§ 613a BGB) sowie die (Neu-)Strukturierung der Arbeitsbedingungen nach dem Closing.

Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist die Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen. Im Betriebsverfassungsrecht betrifft dies die Unterstützung bei anstehenden Betriebsratsgründungen bzw. im Vorfeld von Betriebsratswahlen, über die konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und dem Betriebsrat bis hin zu gerichtlichen Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und dem Betriebsrat bzw. von Betriebsratsmitgliedern; im Tarifrecht die Auswirkungen von Tarifverträgen auf einzelne Betriebe bzw. Arbeitsverhältnisse, die Vorbereitung und Durchführung von einem Tarifausstieg und die Strukturierung von Arbeitsbedingungen nach einem solchen Tarifausstieg.

Unsere Beratungs- und Vertretungsleistungen im Arbeitsrecht

  • Individualarbeitsrecht, insbesondere
    • Vertragsgestaltung,
    • Kündigungsschutzrecht,
    • Teilzeit-und Befristungsrecht,
    • AGG
  • Kollektives Arbeitsrecht, insbesondere Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitsrechtliche Beratung und Gestaltung im Zusammenhang mit Mergers & Acquisitions
  • Personalarbeit für Unternehmen
  • Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst/Beamtenrecht
  • Mediation
  • Datenschutz im Arbeitsrecht
  • Beratung bei Gestaltung und Abschluss von Beraterverträgen mit externen Dienstleistern und Interimsmanagern
  • Beratung zum Themenbereich Scheinselbständigkeit
  • Beratung in Sondersituationen
  • Fachübergreifende Beratung
  • Schulungen und Seminare